11月2日，湖南省郴州市“名校优生”“企业高校行”现场招聘会于我校第一图书馆校园招聘教室举行，22所学校及38家企业进行公开招聘。本次招聘会由中共郴州市委人才工作领导小组办公室主办，郴州市人力资源和社会保障局承办。郴州市人力资源和社会保障局相关领导到我校招聘会现场与企业负责人交谈并询问招聘情况。

郴州市人力资源和社会保障局党组书记、局长、市委组织部副部长雷和平指出，此次现场招聘会的举办对推动郴州市转型发展具有重要作用。为了引进高素质人才，在市委市政府的领导下，郴州市人才工作领导小组组织部与人力资源和社会保障局联合制定“企业高校行”“名校优生”活动方案。截至目前，他们共走进13所高校，招聘单位有101个，需求岗位达800多个。同时，他希望能吸引更多的高校人才去到郴州市，为郴州市和自身的发展助力。

物理与电子科学学院15级物理专业的曾梅蓉是一个想要留在湖南就业的海南女孩，本次招聘会上丰富的就业资源为她提供了众多选择。“我一开始其实不想当老师，但是实习后我爱上了与孩子们相处的感觉,也爱上了教师这个职业。”虽然五、六年的教学年限让她有些犹豫，但是在浏阳一中度过的愉快的实习时光还是让她怀着热忱和期待，向郴州市一中菁华园学校、郴州市二中等学校递上了简历。

招聘会一开始，湘南学院附属小学的展区前就围满了前来咨询的学生，招聘负责人刘丽芳表示选取应聘者时，他们会首先关注应聘者的专业是否与他们的岗位对口，其次要看学生的成绩以及获奖情况，她说道：“我们更希望招收除本专业外还有其他特长技能的‘多面手’，或是在校时经常获得奖学金的优秀学生。”

资兴市自来水有限公司招聘负责人龙厚淼认为过硬的专业素质和实际操作能力对一个毕业生来说是不可或缺的应聘筹码。“在大学期间积累实习经验十分重要，公司在招收人才的时候也会看重实习经验的积累，保证招收到的人基本功比较扎实。”龙厚淼补充道。

据招生就业处老师童述明介绍，本学期以来学校已安排校园招聘会529场次，累计接待1136家用人单位，为19届毕业生提供了60000余个就业岗位。来校招聘单位质量同比提高，数量同期增多。接下来，招生就业处会深入毕业生宿舍调研，掌握毕业生的就业状况，有效发现存在的就业问题。同时，学校会继续加强对毕业生的就业指导，开展第二届“你想去 我来请”求职意向调研活动，搜集毕业生意愿就业的优质单位，靶向开拓就业市场，调整校园招聘的进程和方向，针对性提供专业对口的岗位，努力提高毕业生的就业率和就业质量。