通知公告

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通知公告

关于做好2006年度机关处室、直属和其他单位考核工作的通知

 

各相关单位:

为了做好2006年度机关处室、直属和其他单位的考核工作,根据《湖南科技大学考核办法(修订)》(科大政发[2005]40号文件)和学校《关于做好2006年度考核工作的通知》(科大政发[2007]7号文件)精神,现就2006年度机关处室、直属和其他单位的考核工作有关事项通知如下。

一、考核分组情况

第一组(24个单位):党办校办、政策研究室、组织部党校、宣传部、统战部、纪委监察、机关党委、教务处、科研处、学科办、人事处、研究生处、学生工作部(处)、财务处、国有资产处、对外联络处、审计处、基建处、保卫处武装部、工会、团委、征地办、离退休工作处、后勤管理处。

第二组(11个单位):就业指导中心、期刊社、潇湘学院、图书馆、网络中心、工程训练中心、附属学校、后勤一集团、后勤二集团、水电通信中心、劳动服务公司。

二、优秀指标

24个机关处室中评选4个优秀单位,11个直属和其他单位中评选2个优秀单位。

三、考核内容

依据《湖南科技大学考核办法(修订)》(科大政发[2005]40号)中机关处室、直属和其他单位考核内容制定的《湖南科技大学机关处室、直属和其他单位年度考核指标体系》(见附件)。

四、测评办法及比例

根据《湖南科技大学考核办法(修订)》(科大政发[2005]40号)文件的精神,采用百分制,校领导、教学科研单位领导集中测评各占20%,校领导、教学科研单位主要领导和教师代表组成的考核小组通过听取汇报测评占60%

五、考核小组组成

第一组:负责考核测评24个机关处室

组长:肖国安

成员:校领导、其他人员待定。

联络员:高永毅        工作人员:谭鲜娥、曾 

第二组:负责考核测评11个直属和其他单位

组长:田银华

成员:校领导、其他人员待定。

联络员:贺春生        工作人员:段尊群、刘 

六、考核程序及时间

1、各处室、直属和其他单位在总结全年工作的基础上,依据《湖南科技大学机关处室、直属和其他单位年度考核指标体系》,写出自评报告,并于2007122上午10时前将自评报告一式两份交人事处段尊群同志,自评报告将集中装订供考核小组成员查阅。

2考核小组听取各单位领导汇报后,根据《湖南科技大学机关处室、直属和其他单位年度考核指标体系》进行打分。

3、具体考核测评时间另行通知。

                            

附件:湖南科技大学机关处室、直属和其他单位年度考核指标体系

 

机关党委

人事处

2007年元月17

 

 

附件:湖南科技大学机关处室、直属和其他单位年度考核指标体系

     

分值

考核等级及评分标准

一般

党建与

思想政治工作(15)

1、是否贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项决定,育人中心是否突出。

3

3

2

1分以下

2、政治学习是否制度健全,是否做到时间有保证、参学率高、联系实际、讲求实效。

3

3

2

1分以下

3、组织生活是否正常,做到全年有制度,有计划,认真落实,富有成效。

3

3

2

1分以下

4、是否认真做好积极分子的培养、党员的发展、管理和教育工作;是否按时缴纳党费。

3

3

2

1分以下

5、是否重视稳定工作,是否关心群众和离退休老同志,思想政治工作是否到位,为学校教学、科研及其它工作创造良好环境。

3

3

2

1分以下

服务与

协作精工协作(12)

1、是否有好的服务态度,是否对所有前来办事的人员,能一视同仁,热情接待,文明用语,礼貌待人。

3

3

2

1分以下

2工作职责是否明确,工作人员是否有高度的责任心,是否爱岗敬业。

3

3

2

1分以下

3、是否热情为群众办实事,及时完成领导和上级机关交办的任务,限时回复基层和外单位要求办理的事情,切实提高工作效率。

3

3

2

1分以下

4、部门内部是否团结协作,部门之间是否沟通协调。

3

3

2

1分以下

组织纪律(12)

1、是否遵守党纪国法和学校的各项规章制度。

3

3

2

1分以下

2、是否遵守学校的劳动纪律,是否按规定考勤。

3

3

2

1分以下

3、是否坚持原则、秉公办事。

3

3

2

1分以下

4、是否保持严肃文明的办公秩序和环境。